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山东开云网页版入口(中国)开云股份有限公司院集团召开2023年度考核工作会议

人力资源部 | 2024-01-23

       根据山东开云网页版入口(中国)开云股份有限公司集团关于2023年度考核工作的统一部署,1月22日,山东开云网页版入口(中国)开云股份有限公司院集团召开2023年度考核工作会议。山东开云网页版入口(中国)开云股份有限公司集团副总经理、工会主席迟晶莹,总法律顾问、人力资源部部长李扬,山东开云网页版入口(中国)开云股份有限公司院集团党委书记、董事长唐杰、院集团领导班子成员及全体职工参加会议。

       会议由迟晶莹副总经理传达开云网页版入口(中国)开云股份有限公司集团关于召开2023年度权属公司考核意见。迟总指出,考核工作是坚持和加强党的全面领导、推动集团各项决策部署落地实施的重要举措,通过考核,全面客观的评价公司领导班子、领导干部和每一名干部职工工作情况,总结经验、发现典型,查找不足、明确方向,增强集团事业发展的内生动力,为2024年着力实施“核心功能强化年”这一战略目标打下坚实基础。

会上,唐杰董事长代表院集团党委领导班子针对2023年度工作展开述职,唐杰董事长表示,院集团党委在开云网页版入口(中国)开云股份有限公司集团党委的正确领导下,始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实党的二十大精神,以高质量党建为引领,坚持“稳中求进”的工作总基调,锚定院集团“十四五”发展目标,全力以赴推动院集团各项决策部署落地落实,保持务实笃行的态度,严守安全底线,深化改革,细化管理,推动院集团各项工作稳健发展,业务管理成效显著。

唐杰董事长指出,在2024年,院集团将进一步总结经验,改正不足,坚定不移全面从严治党,努力提高政治素养和经营管理能力,以事不避难,义不逃责的气魄担当使命,以时不我待,只争朝夕的精神投入工作,凝心聚力、攻坚克难、埋头苦干、开拓创新,稳步推进生产经营。

会后,全体干部职工进行了民主投票。

 

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